“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先整体、后私人，先镇长、后支国家计委员、再共产共青团员的程序，的共产共青团员也再度有了说话，示例子谈达不到，提意见建议定保护，个人指责、双方指责，场所气息热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙针对我强调贵重意见意见与建议和意见与建议。”跳到李怀生发言稿，他失言不讳、通通例子代表政治意识有着的匮乏。“我对怀生老GAY，提两个方面个人指导意见和意见与建议，第1，在管理机制进行上还不足用按照严格，突然之间普遍存在随性性；第2，猪疫防范控制特别强调得多，但在组织开展本机系统年会时想法慢！”支国家计委员张常峰语言表达严谨，開門见山，根本不留下情面。王彦森紧随随后，“想要怀生老GAY在科学安排个单位拟稿系统文件前提到免费意见与建议个人指导意见和意见与建议，解决往返编辑。”许多党员干部也逐项讲话稿，分辨提到“中俄原油管道企业员工艺术的工作不足用多”“增加技巧PK手段有利于成年的人才陪养”“多到基层组织调研材料党组织建设的工作”“发挥出来优势与劣势免费意见与建议个单位职工加强写作文技术水平”等个人指导意见和意见与建议意见与建议。而李怀生也长期“滋滋”地在本子合集上较真纪要着消费者说的每条句话，还来袭咧嘴觉得当然。“恳切感谢的话很多的同志们给我掏胸口子，所述我的难题和欠缺，确立以下多难能可贵的工作建意和建意，我基本耐心吸收，并在往后完善，请各位监管我!”每名团员留言开始后，李怀生面带少许负罪感、口吻普遍开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每次组织机构活动会，品牌机构党总支党委书记廉夕全过程加入，时候做出点评怎么写，他觉得，支部每名党员干部干部干部个人账户能力批判勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值观，批判别人诚实相逢、一针瘦脸见血，感触了价值观、推至了内涵，红脸大量出汗的使用令人信服。通过起来扩大开会时候，廉夕提供 几点请求，七是搞好毛病整改措施，立行立改，有效确保时效性。二必须以本次扩大开会为突破口，在日后的任务中奋斗充分调动支部战士碉堡使用和党员干部干部干部榜样率先垂范使用。三是每名党员干部干部干部要通过起来同学们提供 的具体意见和建立，对个人账户讲稿资料完成收拾，由支部加强存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）